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청년일자리도약장려금으로 최대 1,080만원까지 받을 수 있다는 사실 알고 계신가요? 매년 수십만 명이 신청하지만 자격 조건을 놓쳐서 탈락하는 경우가 70%를 넘습니다. 지금 바로 신청 자격과 방법을 확인해서 놓치지 마세요.
청년일자리도약장려금 대상 자격조건
만 15~34세 청년이 중소기업에 정규직으로 취업하면 신청 가능합니다. 월 급여 315만원 이하, 취업 후 6개월 이상 근무해야 하며, 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 이전에 같은 사업장에서 근무한 적이 있거나 공무원은 제외됩니다.
3분 완성 온라인 신청방법
워크넷 접속 및 로그인
워크넷(work.go.kr) 접속 후 공인인증서로 로그인합니다. 청년일자리도약장려금 메뉴를 클릭하고 신청서를 작성합니다.
필수 서류 업로드
재직증명서, 급여명세서(최근 3개월), 주민등록등본, 통장사본을 스캔하여 업로드합니다. 파일 용량은 각각 5MB 이하로 제한됩니다.
신청 완료 및 확인
모든 정보 입력 후 최종 제출 버튼을 클릭합니다. 신청 접수번호를 반드시 저장하고, 결과는 신청일로부터 14일 이내 문자로 통보됩니다.
최대 지원금액 받는 방법
청년일자리도약장려금은 월 90만원씩 최대 12개월, 총 1,080만원까지 지급됩니다. 6개월 근무 후 첫 지급이 시작되며, 매월 계속 근무 시 12개월까지 연속 지급받을 수 있습니다. 중간에 퇴사하면 지급이 중단되므로 안정적인 근무가 핵심입니다. 또한 취업성공패키지나 내일배움카드 등 다른 정부 지원사업과 중복 수혜가 가능하여 추가 혜택을 받을 수 있습니다.
실수하면 탈락하는 주요 함정
신청 시 가장 많이 하는 실수들을 미리 확인해서 탈락을 방지하세요. 서류 미비나 자격 요건 착각으로 인한 반려가 전체의 60% 이상을 차지합니다.
- 나이 계산 실수: 신청일 기준 만 34세까지 가능 (35세 되기 전까지)
- 급여 기준 착각: 세전 급여 315만원 이하여야 함 (세후 기준 아님)
- 재직 기간 부족: 신청일 기준 6개월 이상 연속 근무 필수
- 서류 누락: 급여명세서 3개월치 모두 제출해야 함 (1-2개월만 제출 시 반려)
- 중복 신청 금지: 이미 수급받은 적 있으면 재신청 불가
지원금액별 수급 기준표
근무 기간에 따른 청년일자리도약장려금 지급 기준을 한눈에 확인하세요. 연속 근무가 중단되면 해당 월부터 지급이 중단됩니다.
| 근무 기간 | 월 지급액 | 누적 수급액 |
|---|---|---|
| 6개월 경과 | 90만원 | 90만원 |
| 9개월 경과 | 90만원 | 360만원 |
| 12개월 경과 | 90만원 | 720만원 |
| 18개월 경과 | 90만원 | 1,080만원 |